<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" encoding="UTF-8" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:fireside="http://fireside.fm/modules/rss/fireside">
  <channel>
    <fireside:hostname>web01.fireside.fm</fireside:hostname>
    <fireside:genDate>Tue, 28 Apr 2026 04:54:55 -0500</fireside:genDate>
    <generator>Fireside (https://fireside.fm)</generator>
    <title>De stand van het onderzoek naar de Rechtspraak  - Episodes Tagged with “Stress”</title>
    <link>https://destandvanhetonderzoek.fireside.fm/tags/stress</link>
    <pubDate>Mon, 27 Oct 2025 10:30:00 +0100</pubDate>
    <description>In de podcast ‘De stand van het onderzoek’ verwelkomen Harry Koster en Lyana Francot wetenschappers en onderzoekers. Harry en Lyana spreken met hen over de laatste stand van zaken in hun onderzoek naar de Rechtspraak in Nederland. In de gesprekken en presentaties worden fundamentele vragen en dilemma’s niet geschuwd, maar is er ook aandacht voor praktische oplossingen.
</description>
    <language>nl</language>
    <itunes:type>episodic</itunes:type>
    <itunes:subtitle>In de podcast ‘De stand van het onderzoek’ verwelkomen Harry Koster en Lyana Francot wetenschappers en onderzoekers. Harry en Lyana spreken met hen over de laatste stand van zaken in hun onderzoek naar de Rechtspraak in Nederland. In de gesprekken en presentaties worden fundamentele vragen en dilemma’s niet geschuwd, maar is er ook aandacht voor praktische oplossingen.</itunes:subtitle>
    <itunes:author>de Rechtspraak </itunes:author>
    <itunes:summary>In de podcast ‘De stand van het onderzoek’ verwelkomen Harry Koster en Lyana Francot wetenschappers en onderzoekers. Harry en Lyana spreken met hen over de laatste stand van zaken in hun onderzoek naar de Rechtspraak in Nederland. In de gesprekken en presentaties worden fundamentele vragen en dilemma’s niet geschuwd, maar is er ook aandacht voor praktische oplossingen.
</itunes:summary>
    <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/f/fab94cb4-ffd9-42b8-8836-7e11f28648c5/cover.jpg?v=2"/>
    <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
    <itunes:keywords>rechtspraak, raad voor de rechtspraak, openbaarheid, digitalisering, wetenschap, wetenschappelijk onderzoek, jurist, privacy, gegevensbescherming, justitieel domein, weegschaal </itunes:keywords>
    <itunes:owner>
      <itunes:name>de Rechtspraak </itunes:name>
      <itunes:email>beeldredactie@rechtspraak.nl</itunes:email>
    </itunes:owner>
<itunes:category text="Government"/>
<itunes:category text="Education"/>
<itunes:category text="News"/>
<item>
  <title>Episode 13: Aflevering 13: Werkdruk bij rechters</title>
  <link>https://destandvanhetonderzoek.fireside.fm/13</link>
  <guid isPermaLink="false">bd2549f4-1925-4cb0-b917-96c60c67c47b</guid>
  <pubDate>Mon, 27 Oct 2025 10:30:00 +0100</pubDate>
  <author>de Rechtspraak </author>
  <enclosure url="https://aphid.fireside.fm/d/1437767933/fab94cb4-ffd9-42b8-8836-7e11f28648c5/bd2549f4-1925-4cb0-b917-96c60c67c47b.mp3" length="26362055" type="audio/mpeg"/>
  <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
  <itunes:season>1</itunes:season>
  <itunes:author>de Rechtspraak </itunes:author>
  <itunes:subtitle>In deze aflevering van ‘De stand van het onderzoek’ interviewt Bart Diephuis, adviseur/onderzoeker op het gebied van economisch en data-gedreven onderzoek bij de Raad voor de rechtspraak Tineke Hagen over haar promotieonderzoek ‘werkdruk bij rechters’. Tineke Hagen heeft een achtergrond in de psychologie en doet haar onderzoek aan de Tilburg University.</itunes:subtitle>
  <itunes:duration>18:15</itunes:duration>
  <itunes:explicit>no</itunes:explicit>
  <itunes:image href="https://media24.fireside.fm/file/fireside-images-2024/podcasts/images/f/fab94cb4-ffd9-42b8-8836-7e11f28648c5/cover.jpg?v=2"/>
  <description>In deze aflevering van ‘De stand van het onderzoek’ interviewt Bart Diephuis, adviseur/onderzoeker op het gebied van economisch en data-gedreven onderzoek bij de Raad voor de rechtspraak Tineke Hagen over haar promotieonderzoek ‘werkdruk bij rechters’. Tineke Hagen heeft een achtergrond in de psychologie en doet haar onderzoek aan de Tilburg University. Zij is deskundige op het gebied van werkdruk, met de focus op empirisch onderzoek. Zij hoopt volgend jaar op dit onderwerp te promoveren.
Tineke Hagen gaat in de podcast vooral in een aantal uitkomsten van haar onderzoek en daaruit volgende aanbevelingen. Voor meer informatie over haar onderliggende model en aanpak, zie onderstaande artikelen van haar hand:   
-Hagen, T., &amp;amp; Bogaerts, S. (2014). Work pressure and sickness absenteeism among judges. Psychiatry, Psychology and Law, 21(1), 92-111. 
https://doi.org/10.1080/13218719.2013.790003 dit artikel heeft geen Open Access.
-Hagen, T., Bogaerts, S., &amp;amp; De Caluwé, E. (2023). Burnout, work engagement, and workaholism in a group of Dutch judges: Distinctiveness and two-year structural stability. 
Psychiatry, Psychology and Law, 30(3), 334-34
https://doi.org/10.1080/13218719.2021.2013341
-Hagen, T., De Caluwé, E., &amp;amp; Bogaerts, S. (2023). Personality moderators of the cross- sectional relationship between job demands and both burnout and work engagement in judges: The boosting effects of conscientiousness and introversion. 
International Journal of Law and Psychiatry, 89, Article 101902.
https://doi.org/10.1016/j.ijlp.2023.101902
-Hagen, T., Bogaerts, S., &amp;amp; De Caluwé, E. (2025). Mediation effects of job satisfaction in the relationships between job characteristics and the outcomes burnout and work engagement among Dutch judges. 
Acta Psychologica, 259, Article 105401. 
https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.105401
</description>
  <itunes:keywords>rechtspraak, raad voor de rechtspraak, openbaarheid, wetenschap, wetenschappelijk onderzoek, jurist, rechtswetenschap, rechtvaardigheid, rechtvaardigheidsopvattingen, europa, europees onderzoek, rechtscultuur, universiteit Tilburg, jobsatisfaction, werkdruk, stress, burnout, werkplezier, workaholic, empirisch onderzoek</itunes:keywords>
  <content:encoded>
    <![CDATA[<p>In deze aflevering van ‘De stand van het onderzoek’ interviewt Bart Diephuis, adviseur/onderzoeker op het gebied van economisch en data-gedreven onderzoek bij de Raad voor de rechtspraak Tineke Hagen over haar promotieonderzoek ‘werkdruk bij rechters’. Tineke Hagen heeft een achtergrond in de psychologie en doet haar onderzoek aan de Tilburg University. Zij is deskundige op het gebied van werkdruk, met de focus op empirisch onderzoek. Zij hoopt volgend jaar op dit onderwerp te promoveren.<br>
Tineke Hagen gaat in de podcast vooral in een aantal uitkomsten van haar onderzoek en daaruit volgende aanbevelingen. Voor meer informatie over haar onderliggende model en aanpak, zie onderstaande artikelen van haar hand:   </p>

<p>-Hagen, T., &amp; Bogaerts, S. (2014). Work pressure and sickness absenteeism among judges. Psychiatry, Psychology and Law, 21(1), 92-111. <br>
<a href="https://doi.org/10.1080/13218719.2013.790003" rel="nofollow">https://doi.org/10.1080/13218719.2013.790003</a> dit artikel heeft geen Open Access.</p>

<p>-Hagen, T., Bogaerts, S., &amp; De Caluwé, E. (2023). Burnout, work engagement, and workaholism in a group of Dutch judges: Distinctiveness and two-year structural stability. <br>
Psychiatry, Psychology and Law, 30(3), 334-34<br>
<a href="https://doi.org/10.1080/13218719.2021.2013341" rel="nofollow">https://doi.org/10.1080/13218719.2021.2013341</a></p>

<p>-Hagen, T., De Caluwé, E., &amp; Bogaerts, S. (2023). Personality moderators of the cross- sectional relationship between job demands and both burnout and work engagement in judges: The boosting effects of conscientiousness and introversion. <br>
International Journal of Law and Psychiatry, 89, Article 101902.<br>
<a href="https://doi.org/10.1016/j.ijlp.2023.101902" rel="nofollow">https://doi.org/10.1016/j.ijlp.2023.101902</a></p>

<p>-Hagen, T., Bogaerts, S., &amp; De Caluwé, E. (2025). Mediation effects of job satisfaction in the relationships between job characteristics and the outcomes burnout and work engagement among Dutch judges. <br>
Acta Psychologica, 259, Article 105401. <br>
<a href="https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.105401" rel="nofollow">https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.105401</a></p>]]>
  </content:encoded>
  <itunes:summary>
    <![CDATA[<p>In deze aflevering van ‘De stand van het onderzoek’ interviewt Bart Diephuis, adviseur/onderzoeker op het gebied van economisch en data-gedreven onderzoek bij de Raad voor de rechtspraak Tineke Hagen over haar promotieonderzoek ‘werkdruk bij rechters’. Tineke Hagen heeft een achtergrond in de psychologie en doet haar onderzoek aan de Tilburg University. Zij is deskundige op het gebied van werkdruk, met de focus op empirisch onderzoek. Zij hoopt volgend jaar op dit onderwerp te promoveren.<br>
Tineke Hagen gaat in de podcast vooral in een aantal uitkomsten van haar onderzoek en daaruit volgende aanbevelingen. Voor meer informatie over haar onderliggende model en aanpak, zie onderstaande artikelen van haar hand:   </p>

<p>-Hagen, T., &amp; Bogaerts, S. (2014). Work pressure and sickness absenteeism among judges. Psychiatry, Psychology and Law, 21(1), 92-111. <br>
<a href="https://doi.org/10.1080/13218719.2013.790003" rel="nofollow">https://doi.org/10.1080/13218719.2013.790003</a> dit artikel heeft geen Open Access.</p>

<p>-Hagen, T., Bogaerts, S., &amp; De Caluwé, E. (2023). Burnout, work engagement, and workaholism in a group of Dutch judges: Distinctiveness and two-year structural stability. <br>
Psychiatry, Psychology and Law, 30(3), 334-34<br>
<a href="https://doi.org/10.1080/13218719.2021.2013341" rel="nofollow">https://doi.org/10.1080/13218719.2021.2013341</a></p>

<p>-Hagen, T., De Caluwé, E., &amp; Bogaerts, S. (2023). Personality moderators of the cross- sectional relationship between job demands and both burnout and work engagement in judges: The boosting effects of conscientiousness and introversion. <br>
International Journal of Law and Psychiatry, 89, Article 101902.<br>
<a href="https://doi.org/10.1016/j.ijlp.2023.101902" rel="nofollow">https://doi.org/10.1016/j.ijlp.2023.101902</a></p>

<p>-Hagen, T., Bogaerts, S., &amp; De Caluwé, E. (2025). Mediation effects of job satisfaction in the relationships between job characteristics and the outcomes burnout and work engagement among Dutch judges. <br>
Acta Psychologica, 259, Article 105401. <br>
<a href="https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.105401" rel="nofollow">https://doi.org/10.1016/j.actpsy.2025.105401</a></p>]]>
  </itunes:summary>
</item>
  </channel>
</rss>
